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广西隆林:贫困群众“搬”出一片新天地
来源:老米信息门户网 发表时间:2019-12-01 16:46:41
鹤城新区是隆林最大的易地扶贫搬迁安置点,计划安置易地扶贫搬迁贫困人口3367户14584人。在广大党员的示范带动下,搬迁群众逐步养成遵守新区管理规定、爱护公共设施、保持环境清洁卫生等良好的生活方式。截

在金秋十月,人们走进鹤城新区,这是龙林自治县西部各族人民扶贫搬迁安置的地方。浅黄色的建筑排列整齐,位于干净美丽的住宅区。小组或三三两两的人悠闲地散步和聊天,或者带着他们的孩子玩游戏,脸上不时带着幸福的微笑。

近年来,龙林自治县各族人民抓住机遇,通过实施扶贫搬迁工程,探索新的搬迁安置方式。在党员的领导下,“村民向公民转变,促进生活方式转变,权力下放向中央集权,促进管理变革,熟人向人民转变,促进服务变革”的“三改三改”模式推动了新区管理标准化的正常化和制度化,使穷人搬迁到贫困家庭,改变贫困工作,根除贫困根源,在新世界中创造幸福生活。

鹤城新区是龙林最大的扶贫搬迁点。计划重新安置3367户家庭和14584名贫困家庭成员。目前,13,489人已搬到3,067个家庭。穷人在农村生活和生产已经有很长一段时间了。现在他们已经搬到县城,成为社区居民。为了改变他们种植、饲养、自由安排作息、随地扔垃圾的生活方式,全县通过调查组织党员,及时成立了鹤城新区党支部,带领党员发挥模范作用,带头改变生活方式。

“这里的群众来自各乡镇和各民族。当我们第一次来到这里时,我们有许多不习惯和不理解的事情。我们的小组委员会成员每天轮流值班,以方便群众咨询和处理事务,并敦促每个人做好环境卫生工作。”贺城新区党支部纪律委员、养猪场乡蓝木干村贫困成员杨文志说。

在广大党员的示范带动下,搬迁群众逐渐养成了遵守新的小区管理规定、爱护公共设施、保持环境清洁卫生的良好生活方式。

“安置点的人过去住在分散的乡镇。现在他们被集体转移到新的地区进行集中管理。只有改变新区的管理模式,人们才能尽快融入新环境。”龙林自治县人大常委会党组成员、忻州镇党委书记石斌是这样说的。

为加强新区的规范化管理,新区党支部应配合管委会将管委会划分为单位,实行街道管委会逐栋衔接机制,确保每栋楼搬迁人员的管理得到充分覆盖,交通设施、公共场所、消防设施、建筑庭院、实际人口等得到充分保障。在新区内,应全部纳入电网管理。同时,将实行居民自治和互助。按照“大政、小政、民治”的原则,逐步形成以党支部、党组织、建筑领导、居民代表、业主代表、志愿者为主体的建(构)筑物自治组织,使居住区管理由“被动”向“参与”转变。

最初重新安置的人已经在一起生活了几代人,形成了一个强大的家庭关系和熟人网络。现在,他们搬到新区后,彼此成了陌生人,远离了他们居住的土地。鉴于不同搬迁人群的思潮和就业意愿,龙林大力改变新区的服务模式,建立了党群服务中心、居民医疗室、文化活动中心、演讲厅等全球服务平台。实行党支部全天候服务的24小时值班制度;我们将建立廉价超市和扶贫车间,举办招聘会、文艺演出,并提供周到服务,开展政策宣传活动,解决搬迁居民的生计保障和后续发展问题。

到达新区龙泰电子有限公司的加工车间时,工人们正忙着装配线。

"在家工作不仅可以送孩子上学,还可以每月挣2000元左右。"在车间工作的农民工魏海燕说。

搬迁是手段,扶贫是目标。龙林将把扶贫人员异地安置与园区就业和技能培训结合起来,以“搬贫窝”、“改变贫困产业”。到目前为止,新区已经举办了两次技能培训班,培训了100人,并帮助贫困工厂为附近30多人找到工作。

“鉴于我国人民搬迁后后续生产发展的长期生计问题,我县在前期也做了充分的考虑和准备。下一步,我们县还将在邻近的轻工业园区建设扶贫工业园区和车间,以尽可能满足不同年龄和教育水平的就业需求。”龙林自治县发展和改革局局长萧冰说。

住在新房子里,成为公民,进入工厂。在扶贫搬迁工作的实施中,龙林采取了精确的政策,制定和完善了相应的配套措施,探索了适合被拆迁人后续发展的途径,解决了人民生活和就业等长期问题,让人民走出大山,开始新的生活,享受新的未来。

(光明日报全媒体记者周士星记者魏军和秦一铭)

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